網(wǎng)絡(luò)安全已成為當(dāng)下最受關(guān)注的話題之一，而對于企業(yè)來說，網(wǎng)絡(luò)安全的重要性更是尤為凸顯。不過，對于安全人才的培養(yǎng)，企業(yè)仍會面臨很多問題。2017年5月31日，四川金軟科技有限公司聯(lián)合360召開了2017年網(wǎng)絡(luò)安全暨等保政策研討會，并推出一整套企業(yè)安全人才培養(yǎng)解決方案，以幫助各行業(yè)用戶解決網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)過程中的各個問題據(jù)悉，該解決方案涵蓋公有云解決方案、私有云解決方案和人才選拔與評定解決方案三大方向，包含360企業(yè)安全人才在線培養(yǎng)平臺，360網(wǎng)絡(luò)安全實訓(xùn)系統(tǒng)，以及360網(wǎng)絡(luò)安全競賽系統(tǒng)等專為企業(yè)用戶定制開發(fā)產(chǎn)品與服務(wù)。

          據(jù)介紹，四川金軟科技有限公司及360企業(yè)安全人才能力提升根據(jù)企業(yè)安全人才的不同角色，推出了安全開發(fā)、安全運維、安全規(guī)劃和安全管理四大職業(yè)課程體系，并針對電信、電力、能源、金融、制造、政府、教育、互聯(lián)網(wǎng)8大行業(yè)推出了專項人才培養(yǎng)體系，并將企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全教育搬到了“云端”。

四川金軟總經(jīng)理黎升富認(rèn)為，企業(yè)安全普遍存在三大痛點：公司員工安全意識缺乏；企業(yè)安全應(yīng)用水平參差不齊；企業(yè)安全專業(yè)水平有待提升。只有真正解決這三大層面的問題才真正能夠提升企業(yè)的安全能力。

黎升富表示：“現(xiàn)在，我們用互聯(lián)網(wǎng)的方式培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)人才，投入了巨大的力量和決心。未來我們會繼續(xù)用有溫度的技術(shù)培育信息時代的安全感！”

       同時， 360袁凱也表示：“隨著企業(yè)越來越復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景和安全問題，安全人才培養(yǎng)的知識內(nèi)容和訓(xùn)練形式也變得更加多元化、體系化。我們用三大產(chǎn)品體系幫助企業(yè)中不同角色的人提升自身的安全能力，輸出的不是針對一個企業(yè)的一種需求的解決方案，而是解決整個社會所有企業(yè)，所有類型人員安全能力提升訴求的解決方案?！?/span>

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