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三、內(nèi)容方面。

要言之有物，切忌假大空。常見的就是大家在答題的時候容易出現(xiàn)一些喊口號式的作答，比如在這樣一道題目中：你和小張是同時入職的新人，你工作很勤奮，經(jīng)常加班加點，但是大家都疏遠你，小張?zhí)幨聢A滑，深得人心，你怎么看待?

大家看到題目后，就會想，我和小張是一同入職的，但是我和小張的結果卻截然相反，勢必會去思考導致這樣的原因是什么?會進行反思然后去改進不足，努力提升自己。這是大家在答題時都會答到的部分，問題也就來了，那你覺得原因可能有什么呢?你又會采取怎么樣的措施去解決呢?比如明明工作很勤奮加班加點的去工作，但是都疏遠我，代表我工作態(tài)度認真勤奮，但是可能由于缺乏相關的工作技巧導致工作效率低未能很好完成本職工作，又或者我一心撲在工作上忽略了和同事之間的交流導致產(chǎn)生隔閡，所以，要反思具體的原因是什么，切忌假大空，要做到言之有物。