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報考人員須根據(jù)提交報考申請時限及審查時間安排,及時提交報考申請。逾期未審的報考人員,請直接聯(lián)系審查單位,審查單位聯(lián)系方式可在“專題信息網(wǎng)”查詢。

通過報名資格審查的人員,其報名信息不再允許任何修改。資格審查貫穿于考錄工作全過程,無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員與招錄崗位所要求的資格條件不符的,一律取消考錄資格。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時間:2026年06月04日9:00至3月22日18:00。報名費(fèi)40元/科,通過網(wǎng)上銀行繳納,不設(shè)現(xiàn)

場收費(fèi)點。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員,憑相關(guān)證明材料減免考試報名費(fèi)用(詳見“專題信息網(wǎng)”發(fā)布的問題解答等說明材料)。各崗位繳費(fèi)人數(shù)于次日在“專題信息網(wǎng)”公布。

(四)招錄計劃裁減

受開考比例限制的崗位,繳費(fèi)人數(shù)與招錄人數(shù)之比未達(dá)3:1的,將根據(jù)繳費(fèi)人數(shù)相應(yīng)地裁減招錄人數(shù),裁減后仍無法達(dá)到比例的,取消崗位招考。

(五)準(zhǔn)考證打印

網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,報考人員請于2026年06月04日9:00至筆試開考前,登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

筆試及后續(xù)各考錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證,請妥善保管。

三、筆試

(一)筆試科目

參加本次考試的考生(含選調(diào)生和報考審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的人員)的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。報考公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位的考生還需進(jìn)行專業(yè)測試。

(二)筆試時間

2026年06月04日:

上午09:00—11:00行政職業(yè)能力測驗

下午14:00—16:30申論

2026年06月04日:

上午09:00—11:00公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)測試

(三)筆試地點和考試要求

報考人員的筆試地點,按照“報哪里到哪考”的原則,由報名系統(tǒng)根據(jù)報考崗位所在州(市)自動進(jìn)行分配,筆試地點一般設(shè)在州(市)政府所在市(區(qū)),部分報考人員較多的州(市),將在本州

(市)所轄的其他縣(市、區(qū))增設(shè)筆試考點。報考省級機(jī)關(guān)和監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)的人員筆試地點統(tǒng)一安排在昆明市。

報考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點,并攜帶報名時使用的身份證件參加考試。報考人員筆試用品由各級考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一配備,報考人員無需自帶。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設(shè)備(如手機(jī)、電子手表、電子手環(huán)等)帶入考場。已帶入考場的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位置。發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位,以及其他違反考試紀(jì)律行為的,嚴(yán)格按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

(四)雷同卷鑒定

筆試結(jié)束后開展雷同卷鑒定。經(jīng)國家有關(guān)部門對報考人員答題情況進(jìn)行雷同卷鑒定后,確認(rèn)報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同,給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的,視具體情形,按照《中華人民共和國人力資源和社會保障部令》(第30號)第七條、第八條的規(guī)定,給予其取消本次考試資格的處理,并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫,記錄期限為5年或長期記錄。

(五)筆試成績查詢

2026年06月04日至7日,參考人員可登錄報名系統(tǒng)查詢個人成績。正常參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑。

2026年06月04日,省公務(wù)員局將在“專題信息網(wǎng)”公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、資格復(fù)審人員名單等信息。

四、體能測評

(一)體能測評范圍

報考公安、森林公安、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)人民警察崗位、審判機(jī)關(guān)司法警察崗位的考生,須進(jìn)行體能測評。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線考生中,按不超過崗位招錄數(shù)4倍的比例,確定參加體能測評人員。

(二)組織實施

體能測評工作,公安人民警察崗位由省、州

(市)公安部門組織開展,省屬監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)人民警察崗位由省司法廳組織開展,州(市)強(qiáng)制戒毒系統(tǒng)人民警察崗位由州(市)司法局組織開展,法院系統(tǒng)司法警察崗位由省、州(市)法院組織開展。體能測評按照或者參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)文件執(zhí)行。

五、資格復(fù)審

在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(須進(jìn)行體能測評的測評結(jié)果為合格)的考生中,按不超過崗位招錄數(shù)2倍的比例,確定參加資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員根據(jù)州(市)級及以上公務(wù)員主管部門安排,持筆試準(zhǔn)考證(兩份)及相關(guān)證明材料,按時參加資格復(fù)審,由招錄單位對報考人員報名信息進(jìn)一步核實。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的,招錄單位有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。

資格復(fù)審時出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位,以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件,按筆試總成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例的崗位不再遞補(bǔ),按實際合格人數(shù)開展面試。

面試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

六、面試

面試由州(市)級及以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試可采取單一面試方法,也可以根據(jù)需要采取多種測試方法(包括專業(yè)測試)。面試滿分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分,面試總成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)考錄過程。

面試工作安排以省級和州(市)級公務(wù)員主管部門發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

七、各項成績計算

(一)筆試成績

筆試總成績=各筆試科目成績之和+筆試加分。

筆試加分。按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女,下同)筆試成績加5分;因公犧牲的人民警察(含審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的司法警察)的子女,報考人民警察崗位的,筆試成績加3分。

一般崗位百分制筆試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測驗滿分分值+申論滿分分值)。

公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位百分制筆試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績×100/行政職業(yè)能力測驗滿分分值)×40%+(申論成績×100/申論滿分分值)×30%+(公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)測試成績×100/公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)測試滿分分值)×30%+筆試加分×100/(行政職業(yè)能力測驗滿分分值+申論滿分分值+公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)測試滿分分值)。

(二)面試成績

面試總成績=面試成績×(100%-專業(yè)測試成績權(quán)重)+專業(yè)測試成績×專業(yè)測試成績權(quán)重。

(三)綜合成績

綜合成績=(百分制筆試總成績+面試總成績)×50%。

筆試總成績、百分制筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,依次按照面試總成績、行政職業(yè)能力測驗成績由高到低的順序確定排名先后。

八、體檢和考察

面試結(jié)束后,在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實施。

(一)體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2025〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2025〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予錄用。

體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察

用人單位派出考察組,按照好干部標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用崗位要求開展錄用考察工作。突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向,對政治上不合格的“一票否決”。采取多種形式,全面了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,對考察對象的檔案進(jìn)行審核,同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。

九、大崗位選崗

設(shè)置大崗位招考的,在具體招錄崗位信息確定后,統(tǒng)一在“專題信息網(wǎng)”公布相關(guān)信息。由各級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織體檢、考察合格人員,按照綜合成績由高到低的順序進(jìn)行選崗,并進(jìn)行簽字確認(rèn),崗位選定后不得變更。綜合成績相同時,依次按照面試總成績、行政職業(yè)能力測驗成績由高到低順序進(jìn)行選崗。

十、公示和錄用

(一)確定擬錄用人員

招錄單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況綜合考慮,擇優(yōu)確定擬錄用人員。

(二)公示

擬錄用人員由招錄單位進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示內(nèi)容包括錄用崗位名稱及代碼、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

(三)錄用

公示期滿后,沒有問題反映或反映有問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的,不予錄用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用。為保護(hù)個人權(quán)益,反映問題時須實名反映。

按照公務(wù)員不得兼職的有關(guān)規(guī)定,已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,必須在招錄單位考察結(jié)束后、報批錄用手續(xù)前將解除合同(協(xié)議)材料原件提交招錄單位。否則,取消錄用資格。

錄用通知下發(fā)后,錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到的,取消其錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

十一、重要提示

(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南省考試錄用公務(wù)員專題信息網(wǎng)(gwyks.ynhrss.gov.cn)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(四)本次考試的政策咨詢及解答可登錄“專題信息網(wǎng)”的“咨詢交流”欄目查看,如在咨詢交流欄置頂帖中未發(fā)現(xiàn)個人所詢問題,可發(fā)帖提問。對資格審查方面的疑問,直接聯(lián)系招錄單位或州(市)級公務(wù)員主管部門咨詢。招錄單位聯(lián)系方式可通過“專題信息網(wǎng)”獲取。

(五)報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。報考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報名時簽署的誠信承諾,在網(wǎng)絡(luò)報名時如實填寫、上傳個人信息,如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來的資格復(fù)審不合格及其他后果,由報考人員自行承擔(dān)。