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此外，參保人異地生育、急診或實施計劃生育手術等醫(yī)療費用未直接刷卡結算的，應當自生育之日起12個月內(nèi)或實施計劃生育手術之日起6個月內(nèi)攜帶相應材料至省醫(yī)保中心按規(guī)定申領生育保險待遇。

對《福建省企業(yè)女職工勞動保護條例》規(guī)定的“本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織”，調(diào)整為“本省行政區(qū)域內(nèi)的所有用人單位”，并且強調(diào)用人單位要為本單位的全部職工及時辦理參保登記并足額繳納生育保險費。

男職工享待遇

明確男職工可以納入享受生育待遇范圍，即規(guī)定“參保男職工本人享受實施計劃生育手術的津貼和醫(yī)療費用待遇”，這是以前文件中從來沒有明確過的。

企業(yè)責任明確

規(guī)定“如果用人單位未按規(guī)定及時為職工辦理參保并足額繳費，或中斷繳費致職工生育待遇無法享受的，其職工產(chǎn)假、流產(chǎn)或計劃生育手術期間的生育津貼和生育醫(yī)療費用，由用人單位按照當?shù)厣ｋU規(guī)定的項目和標準支付”。

津貼標準提高

提高女職工順產(chǎn)的生育津貼標準，即“女職工生育順產(chǎn)98天（原來為90天）；難產(chǎn)（剖宮產(chǎn)）增加15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天”。