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生育保險待遇分為生育津貼和生育醫療費用。女職工產假期間的生育津貼根據《福建省企業職工生育保險規定》（省人民政府令第39號）第七條（一）“女職工生育時，在法定產假期間，由生育保險基金按月支付生育津貼。生育津貼標準為上年度本企業職工月人均繳費工資?！钡囊幎▓绦?。若女職工產假期間已經領取了生育保險中的生育津貼，單位可不用支付其產假期間的工資。用人單位有另行制度，在無違反現行法律法規的情況下，可以執行。

報銷材料方面：

(一)機關事業單位生育險報銷需提供的材料：

1.經費報銷單（需蓋單位公章）；

2.住院發票（原件）；

3.住院匯總清單（原件）；

4.出院小結（蓋醫院證明章）；

5.疾病證明書（蓋醫院證明章）；

6.《生育服務證》原件及復印件；

7.《出生醫學證明》原件及復印件；

8.社?？◤陀〖?；

9.個人農行賬號復印件；

(二)企業職工生育險報銷需提供的材料：

1.福建省生育保險待遇核定表（一式三份并蓋公章）；

2.福建省生育保險待遇申請表（一式兩份并蓋公章）；

3.醫療費用收費票據原件和住院匯總清單；

4.出院小結（蓋醫院證明章）；

5.疾病證明書（蓋醫院證明章）；

6.《生育服務證》原件及復印件；

7.《出生醫學證明》原件及復印件；

8.《結婚證》原件及復印件；

9.夫妻雙方身份證復印件；

10.《獨生子女證》原件及復印件（可有可無，不領獨生子女證的，在《出生醫學證明》復印件旁簽上夫妻雙方姓名，并簽不辦理獨生子女證）；