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省社保局發(fā)布通知，就與2025年度在崗職工平均工資關(guān)聯(lián)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行說明，發(fā)布2025年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。下面是小編為您精心整理的關(guān)于2025湖南省社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定全文內(nèi)容，僅供大家參考。

2025年度全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)不得高于4491元/月的300%，即13473元/月;也不得低于4491元/月的60%，即2695元/月。

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員繳納2025年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)確定為高、低兩檔;高檔為4491元/月，低檔為2695元/月。參保人員可在兩個(gè)繳費(fèi)基數(shù)檔次中自愿選擇。

按政策已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的國有農(nóng)墾企業(yè)(包括撤場建區(qū)、管理區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的原國有農(nóng)墾企業(yè))從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的職工2025年度繳費(fèi)基數(shù)為1796元/月。

此外，基準(zhǔn)值發(fā)布前后的繳費(fèi)及待遇計(jì)發(fā)以及相應(yīng)的結(jié)算等方面的問題，按《關(guān)于2025年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和待遇計(jì)發(fā)等有關(guān)問題的通告》執(zhí)行。其中，已按預(yù)繳基數(shù)繳費(fèi)后停保(含調(diào)出、退休等)的人員，其繳費(fèi)基數(shù)不再調(diào)整，但繳費(fèi)工資指數(shù)應(yīng)按2025年度基準(zhǔn)值計(jì)算。

一、專家觀點(diǎn)：社保費(fèi)率有下調(diào)空間;

1、湖南在開展養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率過渡試點(diǎn)工作

根據(jù)目前湖南實(shí)施的社保繳納標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，單位和個(gè)人社保繳費(fèi)比例合計(jì)超40%。“這一繳費(fèi)比例不低，但在國際上也不算最高的。”原浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院院長陳詩達(dá)說，主要是我國社會(huì)保險(xiǎn)制度建立時(shí)間較晚，由于歷史原因造成了部分人員沒有繳費(fèi)或繳費(fèi)積累不足，但按規(guī)定仍可享受社保待遇，為此社會(huì)保險(xiǎn)基金需要承擔(dān)巨額的“改革成本”。

2、黨的十八屆三中全會(huì)明確指出，適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率

陳詩達(dá)介紹，在浙江省早就開始逐年下調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)費(fèi)率，去年開始全省已經(jīng)統(tǒng)一執(zhí)行14%的繳費(fèi)費(fèi)率，個(gè)人8%的費(fèi)率保持不變，極大減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。