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教育管理制度

一、黨支部管理制度

1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的各項決議。堅持“兩手抓”，切實加強對個文明建設的領導。引導和帶領黨員群眾實現促進我市經濟又好又快發展的奮斗目標。

2、黨支部實行集體領導和委員分工負責相結合的制度。凡屬本就業辦經濟建設和社會發展中的重要問題，都要由支委會集體討論決定，不能個人或少數人專斷。

3、加強班子自身建設，強化對黨員、干部的教育、管理和監督；堅持走訪黨員和職工，了解其思想、生活和工作情況，幫助解決實際問題。

4、堅持“三會一課”制度，積極組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨章以及黨的基本路線、方針和政策，增強黨性觀念，培養一支優秀的共產黨員隊伍。

5、充分發揮群團組織的作用；加強對后備干部和非黨積極分子的教育培養和管理考核。

6、科學制定本就業辦發展規劃，不斷轉變工作作風，

樹立正氣，以求實、務實、抓實的精神做好各項工作，創造工作業績。

二、黨支部學習教育制度

1、黨支部每月組織支部委員開展一次學習活動。認真學習上級有關會議精神及政治理論和業務文化知識。

2、堅持理論聯系實際的原則，結合學習認真解決班子及個人思想、工作中的實際問題，力求提高領導班子的整體素質和工作水平。

3、學習要有計劃、有安排，學習形式要靈活多樣，不搞形式主義。

4、支部書記要以身作則，積極、主動，認真抓好領導班子的學習，以實際行動帶動大家搞好學習活動。

5、每名支委成員都要有專門的學習筆記，支部書記定期檢查班子成員的學習情況，并有針對性地做好指導。【黨支部學習筆記制度】

三、黨支部議事制度

1、黨支部會議原則上每月召開一次，由支部書記負責召集和主持，書記不在時，可委托一名支委召集和主持。

2、黨支部會議到會委員必須超過三分之二方能召開。根據會議的內容，可請有關人員列席會議。

3、支委會的議題由支部書記根據工作情況直接提出，或由支部委員提出后由黨支部書記審定。議題確定后要提前通知支部成員，并要求支部委員圍繞議題做好充分準備。

4、堅持一切重大問題召開支委會集體討