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處勞動安全衛(wèi)生專項集體合同書(公示稿)

來源:hampoleworld.com 時間:2026-06-02 13:54:00 責編: 人氣:
第一條為進一步規(guī)范湖北省田關(guān)水利工程管理處(以下簡稱:管理處)與職工雙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動和工程管理工作中的行為,加強安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督,防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,維護職工的安全健康合法權(quán)益,促進我處的穩(wěn)步發(fā)展。依據(jù)《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》、《危險化學品安全管理條例》、《集體合同規(guī)定》等勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及標準的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合管理處的實際簽訂本協(xié)議。
第二條管理處在生產(chǎn)經(jīng)營活動和工程管理工作中,堅持“安全第一,預防為主”的方針。要把安全工作做為一項硬性的政治任務,牢固樹立“安全責任重于泰山”的觀念,始終把管理處和職工的安全放在第一位,進一步完善和落實安全生產(chǎn)責任制和各項措施,努力提高安全生產(chǎn)管理水平。
第三條管理處在安全生產(chǎn)管理過程中,凡管理處所屬各二級單位、機關(guān)科室等均須遵守本協(xié)議:
1、管理處必須遵守國家政策法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理。建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度,積極改善生產(chǎn)環(huán)境和作業(yè)條件,保證安全生產(chǎn)。
2、工會依法組織職工,參加管理處安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
3、管理處職工有依法獲得安全事項告知和安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并負有認真遵守管理處安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務。
第四條本協(xié)議所指的勞動安全衛(wèi)生的主要內(nèi)容:
1、安全生產(chǎn)責任制。
2、勞動條件和安全技術(shù)措施。
3、危險化學品的生產(chǎn)、儲存、運輸經(jīng)營、使用安全管理。
4、安全操作規(guī)程。
5、職業(yè)安全培訓教育。
6、職業(yè)衛(wèi)生與勞動保護。
7、工傷事故調(diào)查處理。
8、安全應急救援預案制度及定期演練。
9、特殊設備的使用管理。
第五條本協(xié)議由管理處方與職工方代表集體協(xié)商達成一致,經(jīng)職工代表大會審議通過,由管理處行政領(lǐng)導(法人代表)與職工方代表(工會主席)簽訂。本協(xié)議簽訂后,對管理處和職工雙方均具有約束力,雙方應認真履行協(xié)議的各項規(guī)定。
第二章安全生產(chǎn)管理
第六條管理處應當依法設立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),應在黨群辦公室配備責任心強具有專業(yè)知識的專兼職安全管理人員,負責管理處勞動安全衛(wèi)生管理工作。
第七條管理處依照國家有關(guān)法律法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)責任制,勞動安全衛(wèi)生制度;組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及崗位操作法,組織制定實施安全生產(chǎn)事故應急救援預案,防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
第八條管理處應不斷改善勞動條件(生產(chǎn)設備、設施、生產(chǎn)工具、作業(yè)環(huán)境)。有計劃地進行安全設備,設施的更新改造。管理處每年年初制訂年度安全技術(shù)措施項目方案,及時提供資金保證,確保專款專用。工會參與安全技術(shù)措施立項討論,并代表職工監(jiān)督實施情況。
第九條管理處應對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓,并建立安全生產(chǎn)教育培訓檔案。特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過國家有關(guān)部門培訓后,取得相應資格操作證,方可安排其進行特殊作業(yè)。
第十條管理處必須嚴格執(zhí)行《湖北省安全管理條例》。
第十一條管理處加強安全生產(chǎn)檢查,行政領(lǐng)導定期組織安全、生產(chǎn)、基建、消防、保衛(wèi)、工會等部門進行綜合檢查;各單位(科室)要定期組織專業(yè)人員進行專業(yè)檢查。對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和職業(yè)危害,由黨群辦公室下發(fā)《整改通知單》限期整改。
第十二條管理處在進行新建、擴建、改建、門面租賃及技術(shù)改造時,依照國家規(guī)定對勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程實行“三同時”(同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用),工會參與“三同時”驗收,有權(quán)提出意見并進行監(jiān)督檢查。
第十三條管理處根據(jù)各工種的崗位需要,為職工提供符合國家標準及行業(yè)標準的勞動保護用品,教育職工正確使用。對不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動保護用品的職工,行政有權(quán)拒絕其上崗操作。對違反操作規(guī)程的職工,行政有權(quán)查處。

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