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11.職業病是指勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害 而引起的疾病。(a)[單選題]

正確率：100%

選項小計比例

a)因素?(答案)1100%

b)物質00%

c)環境00%

餅狀圖圓環圖柱狀圖條形圖

12.用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定,定期對工作場所進行職業病危害因素做什么工作?(c)[單選題]

正確率：100%

選項小計比例

a)檢測、評估00%

b)監測、評價00%

c)檢測、評價?(答案)1100%

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13.未經上崗前職業健康檢查的勞動者,用人單位不得安排其從事什么工作?(b)[單選題]

正確率：0%

選項小計比例

a)危險工作?(答案)00%

b)接觸職業病危害的作業1100%

c)任何工作00%

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14.用人單位應當建立、健全 ,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平,對本單位產生的職業病危害承擔責任。(a)[單選題]

正確率：100%

選項小計比例

a)職業病防治責任制?(答案)1100%

b)管理制度00%

c)應急預案00%

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15.用人單位應當為勞動者建立 檔案,并按照規定的期限妥善保存。(b)[單選題]

正確率：100%

選項小計比例

a)員工健康檢查00%

b)職業健康監護?(答案)1100%

c)定期健康檢查00%

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16.用人單位應 對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價,檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案。(a)[單選題]

正確率：100%

選項小計比例

a)定期?(答案)1100%

b)不定期00%

c)每月00%

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17.用人單位違反《中華人民共和國職業病防治法》規定,造成重大職業病危害事故或者其他嚴重后果,構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他責任人員,依法追究什么責任?(b)[單選題]