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如今許多畢業(yè)的同學(xué),都在忙著找工作,然而,盲目的投簡歷盲目的去各種公司面試,還不如找準(zhǔn)機(jī)會,看好你想要取得公司,并提前做好面試充足準(zhǔn)備,這樣你的成功幾率才會大大增加,也避免了大熱天像個無頭蒼蠅一樣到處面試的苦惱。那么下面,小編就為各位正在找工作,或是即將要找工作,以及在校生一些面試技巧的建議!

一:面試第一步,自我介紹

一個好的自我介紹決定了面試的80%你適不適合這份工作,在你自我介紹的階段,HR心里就有數(shù)了。很多人在自我介紹時顯得太過平庸,把自己的學(xué)校情況、工作經(jīng)歷、興趣愛好籠統(tǒng)的說一遍,平淡無奇,毫無新意。那么,自我介紹應(yīng)該說些什么呢?你應(yīng)該斬釘截鐵地告訴對方:為什么這份工作非要你來做才適合!比如你可以告訴面試官:“我在招聘上看到,這份工作需要.....這和我之前的工作經(jīng)歷中的......非常類似,我覺得我以我....的經(jīng)驗(yàn),會適合公司在...方面的工作。”如果你能這么回答,那么這份工作對你來說已經(jīng)勝利在望了。

二:你對應(yīng)聘公司的了解程度

如果HR問你,你對我們公司有所了解嗎?如果你回答:我在招聘介紹上大概看了一下貴公司的介紹。其實(shí)這樣的回答,也不會完全扣分,但是也不會為你加分,只是你很難脫穎而出。所謂知己知彼,百戰(zhàn)不殆,如果你提前對公司做一個深入了解,你可以對HR說出公司區(qū)別于同行業(yè)同類型公司的不同,也就是你為什么選擇來這家公司面試的原因,這樣才會深得面試官的心。

三:離職原因

離職原因是一個考驗(yàn)?zāi)闱樯毯椭巧痰膯栴}。不討巧的離職回答包括:溝通能力差,與老板合不來,看同事不順眼,和公司有糾紛……當(dāng)然大多數(shù)人還是不會踩這個雷區(qū)的。所以,盡量挑一些主觀上無法避免的原因,比如:離家太遠(yuǎn),想換一個近一點(diǎn)的;公司面臨破產(chǎn);自己的職業(yè)規(guī)劃公司無法滿足,自己需要更大的上升空間,等等比較討巧的回答。