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2、認(rèn)清形勢，集中力量發(fā)展優(yōu)勢業(yè)務(wù)。在對(duì)公存款形勢嚴(yán)峻的情況下，支行黨支部以及行政班子認(rèn)真分析形勢，結(jié)合新昆明建設(shè)和官渡區(qū)政府“二次發(fā)展”的思路，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整工作方向。把狠抓儲(chǔ)蓄存款作為今后支行存款增長的重點(diǎn)而長抓不懈。號(hào)召全行員工樹立“大個(gè)金”思想，落實(shí)個(gè)人客戶經(jīng)理制及“核心競爭力”網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)工作，確保存款規(guī)模。

3、加強(qiáng)內(nèi)控外防，保障支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利發(fā)展。我行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一直把內(nèi)控外防作為一項(xiàng)長期工作來抓，毫不松懈。從2000年到現(xiàn)在，我行已經(jīng)連續(xù)五年沒有任何重大案件事故發(fā)生，2004年榮獲營業(yè)部安全保衛(wèi)工作一等獎(jiǎng)。

4、強(qiáng)化大局意識(shí)，做好工行股改上市工作，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。

按照總行股改上市的戰(zhàn)略部署，從今年起，將全面推進(jìn)以轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式和增長方式為主要內(nèi)容的經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。新的形勢任務(wù)對(duì)支行黨組織和全體黨員提出了新的更高的要求。面對(duì)完善公司治理結(jié)構(gòu)、加快解決不良資產(chǎn)問題、防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)的艱巨任務(wù)，面臨金融開放后在更大范圍和更深領(lǐng)域參與國際金融競爭的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，支行黨支部針對(duì)個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員在觀念、意識(shí)、能力等方面仍然存在著與建設(shè)現(xiàn)代金融企業(yè)要求的“不適應(yīng)”和“本領(lǐng)恐慌”的狀況，以及在作風(fēng)方面存在著與現(xiàn)代金融企業(yè)建設(shè)事業(yè)“不符合”的現(xiàn)象，把先進(jìn)性教育活動(dòng)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行工作相結(jié)合，在群眾中樹立知識(shí)定崗、業(yè)務(wù)定崗的思想，及時(shí)講解政策、傳達(dá)工行動(dòng)態(tài)，用積極的手段消除職工的不穩(wěn)定情緒。

5、扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)，認(rèn)真完成先進(jìn)性教育各階段工作。通過加強(qiáng)思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、推出特色服務(wù)、積極開展公益活動(dòng)、實(shí)行績效考核等方式，轟轟烈烈地開展文明創(chuàng)建和“巾幗文明示范崗”等活動(dòng)。今年我行精神文明建設(shè)碩果累累，首先是支行被授予“總行級(jí)文明單位”稱號(hào);其次是我行個(gè)人金融業(yè)務(wù)科順利通過省、市及總行三級(jí)團(tuán)委的考核驗(yàn)收，獲得總行級(jí)“青年文明號(hào)”稱號(hào);第三，支行營業(yè)室被授予“文明示范窗口”稱號(hào);第四，新迎小區(qū)分理處獲得了云南省分行營業(yè)部“巾幗文明示范崗”的榮譽(yù)。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，培養(yǎng)一流作風(fēng)

(一)健全支部班子，完成換屆改選。

(二)充實(shí)黨員隊(duì)伍，增添新鮮血液。

對(duì)要求入黨的積極分子有專人聯(lián)系，注意培養(yǎng)和考察，年初制訂發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，積極、慎重而又穩(wěn)妥地發(fā)展新黨員。2005年發(fā)展了2名新黨員，有4人遞交了申請(qǐng)書