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三、出臺《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》

退役軍人事務部在7月31日的記者招待會上透露，將要出臺《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》。　一是首次提出就業創業政策優先。退役軍人在享受普惠性就業創業扶持政策和公共服務基礎上，再給予特殊的優惠優待。二是特別強調退役軍人就業能力的提升，規定了退役軍人享受終身職業技能培訓，以前就是限定在退役后的一段時間，將退役后一年內享受一次免費的培訓拓展到退役以后任何時間節點都可以，這是一個很大的變化。三是加強就業扶持，適當放寬機關、企事業單位招收退役軍人的條件，設置一定數量的基層公務員的崗位，面向退役軍人招錄，同時我們還提出要制定適合退役軍人就業創業的崗位目錄，招收退役軍人的企事業單位享受一定的稅收優惠政策。四是優化創業環境，鼓勵社會資本設立退役軍人創業基金，拓展資金保障渠道。五是健全服務體系，我們提出要建設退役軍人就業創業服務信息的平臺，充分運用大數據提供精準服務。

四、制定《退役軍人保障法》，著手起草《關于加強新時代退役軍人工作的意見》

通過這兩個大的文件，逐步建立和完善七個工作體系，這七個體系就是政策法規、待遇保障、優先優待、接收安置、服務管理、工作運行、督導檢查。

五、建立優待援助機制

孫部長說：退役軍人、優撫對象在生活當中還是有一些特殊的困難，所以我們現在正在研究，在享受公民普惠待遇后再給予一些特殊優待，解決部分退役軍人尤其是下崗失業退役軍人的養老、醫療等后顧之憂。首先優先享受最基本的普惠的社會保障制度，在此基礎上再享受專門對退役軍人和優撫對象的優待撫恤。比如，一個優撫對象、退役軍人生活困難，首先他可以申請低保，在確定他為低保對象的時候，他所享受的優待金和撫恤金統統不納入家庭收入計算之內，也就是他享受了低保以后再繼續享受優待撫恤?，F在對一些退役軍人特殊的困難，尤其是他們養老、醫療方面的困難，正在研究制定一些新的政策，就是在原有保障的基礎上，為他們提供個性化服務，以解決他們的后顧之憂。

六、提高部分優撫對象等人員撫恤和生活補助標準

從2026年06月04日起，傷殘人員（殘疾軍人、傷殘人民警察、傷殘國家機關工作人員、傷殘民兵民工）殘疾撫恤金標準、“三屬”（烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬）定期撫恤金標準、“三紅”（在鄉退伍紅軍老戰士、在鄉西路軍紅軍老戰士、紅軍失散人員）生活補助標準，在現行基礎上提高10% ；在鄉老復員軍人生活補助標準在現行基礎上每人每年提高1200元，烈士老年子女生活補助標準在現行基礎上每人每年提高600元，以上提標經費由中央財政承擔。