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（五）在同一用人單位多次受傷致殘的，按晉級原則確定的最高等級享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第二十七條 職工再次發(fā)生工傷，一次性傷殘補(bǔ)助金按勞動鑒定委員會對再次發(fā)生工傷的傷殘部位做出的傷殘等級支付。其他工傷待遇按晉級原則確定的傷殘等級執(zhí)行。

第二十八條 職工因工死亡，其生前提供主要生活來源、無勞動能力的直系親屬享受供養(yǎng)親屬撫恤金。供養(yǎng)直系親屬的具體范圍按照勞動保障部令第十八號規(guī)定執(zhí)行。《條例》實施前因工死亡職工供養(yǎng)的直系親屬經(jīng)勞動保障行政部門確認(rèn)后符合條件的，其供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付。

第二十九條 一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為50個月的全市上年度職工月平均工資。

第三十條 《條例》實施前已破產(chǎn)、關(guān)閉、解散和注銷企業(yè)的工傷職工、因工死亡職工供養(yǎng)親屬的工傷保險待遇，仍由原渠道列支。

《條例》實施后破產(chǎn)、關(guān)閉、解散和注銷企業(yè)因工致殘職工被鑒定為1-4級的傷殘待遇，以及因工死亡職工供養(yǎng)親屬領(lǐng)取的撫恤金，要預(yù)留至我市平均期望壽命（其中，因工死亡供養(yǎng)親屬未滿18歲的，預(yù)留至年滿18周歲），在資產(chǎn)清算時一次性撥付給工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。被鑒定為5-10級的，按規(guī)定支付其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，所需資金在資產(chǎn)清算時一次性支付給工傷職工。