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招聘優秀人才要明白的3個常識

更新時間:2026-06-03 15:57:36作者:王新老師

你有個空缺職位需要招人,于是你就像附近的其他企業那樣,在櫥窗上貼出一張告示,寫著“急聘,有意者請進。”或是在報紙上刊登一條匿名廣告,對該職位做了泛泛的描述,并邀請所有有意者將簡歷投至某個郵箱。奇怪的是,消息發出后卻石沉大海,或許是櫥窗上的告示不夠顯眼?或許你應該在報紙招聘廣告周圍用精美的祖線條加個邊框來吸引讀者的眼球?沒錯兒,就是這樣!別白費力氣了,人們看到了你貼的告示,也讀到了你的廣告。只不過他們解讀出來的信息是:“我們真失敗,我們會錄用所有來公司的人,來和我們一起工作吧,你也會成為一名失敗者!”

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