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（二）特殊工種培訓、職業衛生管理、環境管理體系運行工作開展有效。

1、認真落實特殊工種新培及復訓工作；新培及復訓率達100%。圓滿完成了工種培訓計劃。

2、隨著集團公司將職業衛生納入千分制考核以后，該區也加大了對職業衛生的管理考核力度，每個季度都組織職業衛生考核。

3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環境因素識別工作及各項安全職責的落實，明確管理人員的安全管理職責。季度檢查中取得了采掘專業第一名的好成績。并成功迎接了管理體系外審工作。

（三）不斷創新形式豐富載體，深化素質提升穩步發展。

1、根據礦全員素質提升工程文件精神，結合我區安全生產工作的實際，開展了“1226”素質提升體系。為更好的抓好安全質量素質提升工程，規劃局干部的先進事跡材料結合本單位工作實際，開展了月度優、差學員評選工作。全面提升了員工整體素質、安全思想意識，取得了顯著效果。

2、該區事跡材料多篇在《柴煤大學》雜志、《全員素質提升工程簡報》、《創先爭優簡報》被采用。素質提升工作開展扎實有效，作為優秀單位，參加了礦素質提升工程資料展示活動，設計印制了“掘進二區區隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質提升工程現場會。

3、注重黨員素質提升教育，認真開展了形勢任務教育；“雙贏”價值觀教育；黨員干部履職教育；領導干部一崗雙責；“全員素質提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大群眾、黨員、干部的思想政治素質。

黨支部先進事跡材料（二）：

先進黨支部事跡材料

一、黨支部狀況簡介

XX公司黨支部現有黨員X人，其中正式黨員X人，預備黨員X人，支部成員的平均年齡不到XX歲，能夠說是一個年輕正在成長的黨支部，因此，激情與活力也是我們支部最大的特征。本支部成員用心參加黨支部以及各種公益活動，其中黨支部書記XX在工會中擔任組織部長，XX同志在工會擔任文體部長，為黨支部工作的開展帶給了有利的條件。

二、主要工作狀況

2025年7月開始，XX公司黨支部按照上級黨組織持續共產黨員先進性教育的工作部署，緊密結合單位實際，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“提高黨員素質、促進企業發展”為核心，認真抓好黨員先進性教育活動。我們的主要做法是：