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教育部數(shù)據(jù)顯示，2025年度中國出國留學人員總數(shù)為66.21萬人。2025年度與2025年度的統(tǒng)計數(shù)據(jù)相比較，出國留學人數(shù)增加5.37萬人，增長8.83%；留學回國人數(shù)增加3.85萬人，增長了8%。

可見，海外學子歸國熱潮依舊。相關專家表示，國家實力的增強和國內(nèi)經(jīng)濟快速發(fā)展讓更多中國留學生選擇回國工作。此外，隨著學成歸國的學子人數(shù)越來越多，海歸就業(yè)競爭加劇，留學生也應該提早過好準備。

做好職業(yè)規(guī)劃

現(xiàn)在擁有留學經(jīng)歷的學生很多，只憑一個海歸頭銜并不能占絕對優(yōu)勢。而且，比起在國內(nèi)學習的同齡人，畢業(yè)回國發(fā)展的海外學子相對缺乏國內(nèi)校友資源，在人脈方面并不具有優(yōu)勢。不過我還是愿意回國工作，因為國內(nèi)經(jīng)濟社會迅速發(fā)展。但要提前做好職業(yè)規(guī)劃。”

挑戰(zhàn)機遇并存

在國內(nèi)就業(yè)壓力增大的背景下，回國工作，既有挑戰(zhàn)——在眾多人才中脫穎而出，找到自己心儀的工作并不容易，也有機遇——國內(nèi)的工作機會多，有施展才華、大顯身手的平臺。