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隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，工作壓力、生活壓力加大，很多畢業(yè)生從學(xué)校出來就開始面對這些無形的壓力，他們一方面懼怕職場，不能適應(yīng)職場的多變，另一方面不接受應(yīng)屆生在職場中的低薪待遇。對于他們來說公務(wù)員、事業(yè)單位無疑是最好的工作，一個(gè)工資待遇不低的“鐵飯碗”，眾所周知，“鐵飯碗”意味著作穩(wěn)定，社會(huì)地位高。今天愛揚(yáng)教育網(wǎng)為大家講解事業(yè)單位的薪資結(jié)構(gòu)，希望能豐富大家關(guān)于事業(yè)單位的知識。

我國事業(yè)單位人員的工資主要由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼構(gòu)成。

其中薪級工資是和學(xué)歷以及工齡有直接關(guān)系的，專業(yè)技術(shù)人員和管理人員共有65個(gè)薪級，工勤人員共有40個(gè)薪級。

小編提醒各位應(yīng)屆畢業(yè)生，一般情況下，剛畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)入事業(yè)單位后，薪級工資與學(xué)歷的關(guān)系是這樣的：

專科畢業(yè)生的薪級工資標(biāo)準(zhǔn)為5級；本科畢業(yè)生的薪級工資標(biāo)準(zhǔn)為7級，其中獲得雙學(xué)位的本科畢業(yè)生的薪級工資標(biāo)準(zhǔn)為9級；碩士研究生的薪級工資標(biāo)準(zhǔn)為11級，其中未獲得碩士學(xué)位的研究生薪級工資標(biāo)準(zhǔn)為9級；獲得博士學(xué)位的研究生薪級工資標(biāo)準(zhǔn)為14級。