員工管理之6B模型
2026-06-04 11:11
更新時間:2026-06-04 16:52:40作者:王新老師
2026-05-30
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以下9個方面,不僅是思維方式,更是做事方法。堅持這樣做事,你也能成為高手!![]()
1、立刻行動
執行力是老生常談了,提高執行力不拖延,源自于對目標的充分理解和超出常人的堅持。
如何深刻理解目標?一方面要有基礎的知識、能力積累,另一方面要靈活運用SMART原則從不同維度梳理目標。

S:具體,把目標明確到一件具體的結果上,而不是虛無縹緲抓不住的想法;
M:量化,搞清楚需要達到什么量化的結果;
A:可實現,認真考量目標是否可以實現,團隊的資源、能力、士氣是否足 夠達成目標所需的條件,如果不滿足怎么辦,如果遠遠超出能力范圍, 就不要做承諾;
R:有意義,做這件事對公司、對團隊、對個人是否有意義,深刻理解其中 的意義是什么;
T:有時限,明確了解完成目標最終實現的時間限制。
立刻行動不是傻執行,先把目標吃透就是高人的秘訣。![]()
2、會休息
會休息才能讓工作時間精力更充沛效率更高。
休息就是睡大覺嗎?
是,也不是。
充足的,高質量的睡眠是必須得,但這只是基礎。
更合理的休息方式是“換腦”,除了睡覺之外,要做一些讓自己身心放松的事,比如聽音樂、運動、陪家人聊天等等。
而有些人選擇徹夜打游戲、徹夜打麻將、喝酒喝到大醉不醒等方式,不僅達不到休息的效果,反而會讓自己更疲憊。![]()